Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir Sie für unser Standort Nürnberg als:

Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortlich für das Active Sourcing und Recruiting der fünf deutschen Standorte
• Aufbau des Active-Sourcings in der HR Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Hiring Managern
• Entwicklung und Optimierung geeigneter Suchstrategien und kontinuierliche Recherche neuer Sourcingkanäle
• Identifikation potenzieller Kandidaten, Erstkontaktaufbau und überzeugende Präsentation von Projekten und Vakanzen im Rahmen der Direktansprache, um passende Experten (m/w/d) zu gewinnen
• Durch Ihr Auftreten am Kandidatenmarkt begeistern Sie nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern tragen aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei
• Planung, Durchführung und Auswertung von strukturierten Interviews mit Kandidaten (m/w/d)
• Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Recruiting und Employer Branding
• Unterstützung bei den administrativen Personalvorgängen im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, die den Anforderungen der Automotive Standards entsprechen
• Mitwirken an diversen aktuellen HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Active Sourcing Kenntnisse und sicher im Umgang mit Social Media
• Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d) über alle Hierarchieebenen hinweg
• Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht bevorzugt
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur mit interessanten und anspruchsvollen Projekten und Aufgaben
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Prämien)
• Vorteilsportal Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto
• Mobiles Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Kostenlose Parkplätze direkt am Haus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@schneider-gemsa.com oder kontaktieren Sie uns direkt unter +49 (0)9157 92898-26.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht an Sie zurückgeschickt.

Schneider & Gemsa GmbH
Thurn- und Taxis Straße 31, 90411 Nürnberg
www.schneider-gemsa.com